Un printemps avec de nouveaux budgets pour ici Barbès

Après un appel d’offres, Pôle emploi a sélectionné l’agence pour moderniser son dispositif de communication interne. Ce dispositif, destiné aux 50 000 collaborateurs, inclut un média print et une version web. L’objectif : adapter l’écosystème aux nouveaux usages de l’information, accompagner les équipes face aux défis de l’emploi et renforcer la confiance entre les collaborateurs. Cette initiative vise aussi à rassembler les équipes au sein du réseau national de Pôle emploi.

GRT Gaz a, de son côté, retenu ici Barbès pour une réflexion globale sur son écosystème de brand content. Ce projet, qui touche à la fois les audiences internes et externes, privilégie une approche « Digital First ». Les contenus, d’abord pensés pour le digital, sont ensuite adaptés aux autres supports de l’entreprise, print et numériques. Sous la marque ombrelle SoGaz, ce dispositif communique de façon globale et territoriale pour promouvoir le mix énergétique. Il rassemble les acteurs locaux, nationaux et européens autour d’une vision partagée : un futur plus renouvelable, où le gaz vert a toute sa place.

Enfin, l’Assurance Maladie – Risques professionnels a confié à l’agence une mission de conseil stratégique et d’accompagnement en communication. Sur quatre ans, l’agence développera une culture de prévention des risques en entreprise. Elle valorisera aussi l’offre de services auprès des entreprises, des professionnels de santé, du personnel interne, ainsi que des partenaires et relais.